Líderes culpables organizaciones Mediocres…
Cuando las cosas no funcionan, las ventas no se concretan y el servicio no responde, la culpa recae en el líder, gerente o director…sucede en la mayoría de las organizaciones, en el deporte, en la vida personal. Cuando todo absolutamente todo, lo atribuimos al liderazgo, caemos en una suerte de ignorancia,
Ahondando en este concepto, Jim Collins lo explica de esta forma: “el pensamiento de que la explicación de todo es el líder es el equivalente moderno de la idea de que la explicación de todo es Dios, pensamiento que retrasó nuestra comprensión del mundo material en la Edad Media. En el siglo XVI todo lo que la gente no entendía se lo atribuía a Dios. Porqué fracasó la cosecha? Porque Dios lo quiso. Porqué tembló la tierra? Porque Dios lo dispuso. Quién mantiene los planetas en su lugar? Dios. Pero en la era de la ilustración empezamos a buscar una comprensión mas científica-física, química, biológica, tectónica de placas y demás.- No es que nos hayamos vuelto ateos sino que tenemos una comprensión mejor de cómo opera el universo."
Según las palabras de Jim Collins “cada vez que nos damos por vencidos y volvemos a eso de que "la explicación tiene que ser el líder" nos cerramos al camino para obtener una comprensión más a fondo, más científica, de qué es lo que hace funcionar las grandes compañías”.-
Es un buen momento para centralizarnos en el TODO de las organizaciones, revisar procesos, operaciones, re inventarse y actualizar paradigmas obsoletos, porque siempre hay algo nuevo que no sabemos que nos llevará hacia los resultados fuertes y medibles que nos harán progresar.-
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