DVD LBMANAGEMENT 2010 - Moviendo las ideas en el mundo

UN SIMPLE DESEO

Palabras, regalos, tarjetas, sonrisas, un abrazo, una simple acción, sensación de ME IMPORTA mi cliente...mi amigo Tom Peters lo describe mejor:

LO PEQUEÑO IMPORTA, Y MUCHO!

En estas fiestas, todo el equipo de MANAGEMENT EXPRESS WOW, te desea, a vos, sí a vos personalmente una muy felíz navidad!!!!

Éxitos !!!

QUÉ HACE LA DIFERENCIA

En una hermosa mañana de Diciembre, hace 12 años, dos jóvenes se graduaron del mismo colegio. Ellos se parecían mucho,  ambos tenían buenas calificaciones, ambos tenían muchos amigos y ambos - como buenos graduados de colegio –estaban llenos de sueños ambiciosos para el futuro.

Recientemente, estos hombres regresaron a su colegio para la reunión de ex alumnos.

Todavía se parecían mucho. Ambos habían estudiado carreras universitarias, ambos estaban casados y con planes de tener hijos, y ambos resulto que habían conseguido empleo en buenas empresas ganando prácticamente el mismo salario. 

Pero había una diferencia. Uno de los hombres era el director de una unidad de la empresa. El otro era libre financieramente.

Que hace la diferencia?

Te has preguntado, como yo lo he hecho, que hace este tipo de diferencia en términos financieros en la vida de las personas? No siempre es una inteligencia excepcional o un talento. No es que una persona quiere lograr su éxito y la otra no.

La diferencia está en lo que cada persona sabe y como él o ella hacen uso de este conocimiento.

Por eso es que te escribo a ti y personas como tu acerca de la educación en inversiones. El propósito de una buena educación en  inversiones es darle a las personas conocimiento – conocimiento que puedan usar para generar una mejor calidad de vida.

La mayoría de nosotros estudiamos una carrera universitaria, sin embargo en la universidad si bien hacen énfasis e desarrollar nuestros conocimientos y habilidades en un campo particular generalmente nos enseñan a ser buenos empleados.

No a ser buenos creadores de empresa o a administrar nuestro capital, a tener una buena educación de cómo invertir. Por eso es que a medida que vamos ganando más dinero en nuestro empleo muy seguramente también vamos a estar gastando más, por lo cual a fin de mes no hay más dinero de sobra para los días que quedan sino más días de sobra para el dinero que queda.

Quiero compartirte tres pasos que pueden resultar en una mejor calidad de vida para ti:

1)      Define unos objetivos claros

Lo más importante es saber hacia dónde quieres ir. Para esto puedes definir una serie de objetivos interesantes y retadores, es una buena idea definir objetivos a nivel de tu salud personal, de tu desarrollo personal, desarrollo profesional y objetivos financieros.

Asegúrate de que estos objetivos sean lo más específicos posibles y ponles una fecha, los objetivos son tus sueños pero con una fecha fija para cumplirlos.

2)      Comienza a avanzar hacia tus metas

Una vez que tienes tus objetivos…es hora de actuar! Siempre la acción vence a la inacción, comienza con un primer paso esta misma semana en cada uno de tus objetivos. No importa que sea un pequeño paso pero lo importante es comenzar.

A medida que avances y vayas viendo los buenos resultados vas a sentirte mejor y esto hará que tengas aún más ganas de seguir avanzando. Todas las grandes organizaciones y líderes del mundo se diferencian no por tener grandes planes sino por avanzar y actuar para cumplirlos.

3)      Rodéate de personas parecidas a cómo quieres ser

Hay una teoría muy interesante que dice que los ingresos de una persona tienden a ser como el promedio de los ingresos de sus 5 mejores amigos. En mi experiencia esto es bastante cierto, el rodearte de personas parecidas no a quien eres sino a quien quieres ser puede ayudar bastante.

La idea con esto no es descortés con las personas que nos han apoyado hasta ahora sino más bien entablar nuevas relaciones con personas con más experiencia que nos faciliten el camino.

Espero que estos pasos te ayuden a lograr mejoras en tu vida!

Artículo Publicado por: Javier Hernández es MBA de Thunderbird Global School of Business, Inversionista en Bolsa de Valores de New York y Director de InviertaParaGanar.com

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DVD LBMANAGEMENT 2010 - Moviendo las ideas en el mundo

LBM2010

LBMANAGEMENT 2010, MOVIENDO LAS IDEAS EN EL MUNDO FUE UNA EXPERIENCIA EXTRAORDINARIA…. 

Reviví esta experiencia adquiriendo los DVDS del evento.

Promoción especial para las fiestas:

DVD 1 Cómo ser un talento en el mundo actual | Alejandro Melamed
DVD2 Claves del éxito de una empresa en Argentina | Ernesto Sandler
DVD3 Marketing & Management 2011 | Tom Wise

Valor de cada DVD $10 – COMBO NAVIDAD 3 X $25

Hace ya tu reserva sólo por mail a infolbmanagement@encontraturumbo.com

COMPARTIENDO IDEAS

A veces los que soñamos en grande decimos que las cosas nos parecen más difíciles, pero el tiempo nos da la oportunidad de demostrar que con esfuerzo y dedicación todo llega a buen puerto.

Nos dirán que somos reiterativos, pero como hacemos los que tenemos pocos recursos para que nuestros “PRODUCTOS” lleguen a los mercados, gracias a que todo se ha globalizado tenemos mas oportunidades, pero siempre está detrás el materialismo que no da importancia a los verdaderos valores, sino a veces al que apuesta más.

Tenemos ideas, propuestas, queremos como es mi caso que no se dejen a los escritores con sus obras durmiendo, qué cada uno pueda mostrar su capacidad, porqué es tan importante aquel que con esfuerzo recorre talleres literarios para que algún editor lo escuche o aquel que puede pagarse con amplitud la edición de todos los libros que estén a su alcance, como sabemos que todas las acciones de la vida si son para el bien de la humanidad, son bien recibidas, es por eso que hoy humildemente quise llegar a todos compartiendo ideas.

DE LAS SIMPLES COSAS LOGRAMOS PERFECTAS MARAVILLAS.

Artículo publicado por:
ANTONIA LUJAN VAZQUEZ .ESCRITORA ARGENTINA.

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¿Los emprendedores nacen o se hacen?

Desde hace generaciones, conocemos familias emprendedoras que gestionan empresas y negocios, a partir de alguien que fue el pionero de la actividad. Al nacer en estas familias, los ejemplos de los abuelos y los padres influyen desde temprana edad en sus miembros, los que continuarán el linaje y la tarea familiar. En estas situaciones es frecuente ver, que los jóvenes a medida que crecen y se integran a las tareas en la empresa, “empiezan desde abajo” recorriendo los sectores, aprendiendo los procesos y viviendo los problemas cotidianos. Cuando al paso de los años ocupen cargos directivos, sabrán que pasa en cada rincón de la firma, ante las diversas situaciones que se dan en el contexto empresario. Además de la formación académica en las universidades, donde incorporan lo más nuevo del conocimiento, el trabajo directo en la empresa familiar es su proceso de aprendizaje por excelencia, ya que al preguntar a sus mayores sobre los motivos de las decisiones que toman a diario, reciben como respuestas, las experiencias generacionales acumuladas para seguir el rumbo.

Lo que se transmite son secretos y mandatos familiares, acerca de cómo se hacen las cosas. Es un saber hacer. Cuando ellos estén a cargo de la empresa, además de incorporar lo propio a la gestión, ese saber hacer recibido, será un reaseguro frente a situaciones que deban atravesar.

En otras circunstancias, hay personas que emprenden nuevos rumbos sin antecedentes familiares en tal sentido. Las necesidades básicas y los deseos, ayudan a cobrar impulsos y aprenden a generar ofertas y tener resultados. Dando algunos ejemplos: diseñadores de indumentaria, agencias de viaje online, creación de fuentes de energía sustentables, biotecnologías aplicadas, desarrollos de medicina online, diseñadores web, elaboradores de alimentos, creadores de procesos industriales, estas personas innovadoras en servicios y productos poseen cualidades en común que son adquiridas desde pequeños, en su entorno social. La curiosidad, el “tener mano” para hacer las cosas, el tesón, la capacidad de resistir frustraciones, el liderazgo, la creatividad y la comunicación empática, son algunos de los rasgos de estos emprendedores pioneros. Hay quienes pueden imaginar nuevos mundos e innovar, otros mejoran ofertas existentes, y también, muchos son los que realizan aquello que soñaban hacer desde chicos. Tanto los que vienen de “cuna emprendedora” como los que se hacen a sí mismos en ese rol, sienten pasión por ese hacer, ya que su empresa es más que un conjunto de tareas.

Para ser exitosos, deberán aprender a corregir el rumbo de acuerdo a las circunstancias que el mercado depara, muchas veces cometiendo errores y aprendiendo de ellos. También aprender a delegar y confiar en otros, para crecer ellos mismos como empresarios. Las empresas son una parte de la sociedad y necesitamos del otro (clientes, empleados, proveedores) para desarrollarnos y prosperar. Podemos decir entonces que los emprendedores nacen y se hacen y las claves de su éxito para lograr lo que se proponen, tienen mucho que ver con sus capacidades de aprendizaje y adaptación a los cambios, en el entorno de sus negocios y la sociedad.

Articulo publicado por:
Ricardo Pankiewicz es Operador en Psicología Social, Psicodramatista y Analista en Informática. Dirige Hechos & ideas consultores y es miembro de GD Consultora y Base Soluciones Empresariales.

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