jueves, 27 de enero de 2011

ENSAYO & PROMOCIÓN


Me propuse en este año promocionar personas | gente | amigos … Detectar, formar, y hacer volar, haciéndole ver todo su potencial...ó quizá una simple palmada en la espalda, en señal de “qué groso es estar al lado tuyo!”.
Según Scott Simon, director de programas de NPR:

“Las personas inteligentes siempre pueden encontrar razones inteligentes para hacer nada”.

Entonces procuraré HACER/ESTAR PRESENTE/ESTAR ENCIMA de mis proyectos/negocios/objetivos…estar presente ante ese cliente, ante esa oportunidad única de negocio o simplemente estar encima de mi carrera…

Leí en un artículo publicado por la Business Week, sobre la táctica nro 1 de las estrellas de la innovación: “Experimente sin miedo”.

Amig@, adelante con ese negocio, ese proyecto, o lo que tengas en mente, que este 2011 no te paralice para nada, ya que como diría el excelentísimo Tom Peters:

QUIEN MAS ENSAYA, MÁS TRIUNFA.

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viernes, 14 de enero de 2011

La pregunta Candado

Cuenta una fábula de negocios que en una oportunidad tres emprendedores se presentaron ante el presidente de Apple para proponer un negocio, que según ellos, sería el próximo gran éxito de la empresa. Luego de escuchar cuidadosamente la corta exposición, el experimentado ejecutivo tenía solo una pregunta:

- Me parece que su emprendimiento tiene un producto con mucho potencial, antes de aceptar solo me resta hacerles la pregunta candado: ¿Cuál es la debilidad del negocio o del producto?

Ante tan inesperada interrogación, los jóvenes empresarios contestaron casi automáticamente y de manera preconcebida:

- ¿Debilidad? Ninguna. La oportunidad es única y absolutamente beneficiosa para Apple. El plan de negocios ha sido cuidadosamente elaborado y la potencialidad del producto es casi ilimitada. La competencia es nula y nuestra patente está muy bien protegida legalmente.

En ese instante, el presidente de la compañía cerró su cuaderno de notas y con una amable sonrisa se alistó a ponerse de pié.
- Caballeros, les agradezco la oportunidad, pero creo que su propuesta no se apega a las necesidades de Apple. Gracias por su tiempo y que tengan un buen día –de esta manera los despedía, puesto en pié y con la mano extendida.

Entonces, antes de salir de la oficina uno de los enojados presentadores reclamó:

- Al menos sería de caballeros que nos dijera el porqué de su negativa

- La clave está en la pregunta candado –contestó el alto ejecutivo- no hay nada más débil y frágil que aquella persona que no sabe sus debilidades. No importa cuán grandes sean sus virtudes, una pequeña pero desconocida debilidad lo puede derribar. Recuerden el talón de Aquiles. Se dice que él era el más hermoso y veloz de los hombres, además, casi todo su cuerpo era inmortal, sin embargo, al no reconocer su debilidad, y al no cubrirla con armadura, una sola y sencilla flecha envenenada en su talón, lo mató. A mí también me pasó, cuando descuidé pequeños detalles y en 1985 fui despedido de la empresa que yo mismo había fundado. La pregunta candado te obliga a reconocer tus debilidades, y entonces puedes cerrar esa puerta con “candado”, y así evitar que otros la encuentren y te puedan destruir.

Después de esta gran lección, los aventurados emprendedores dejaron aquella oficina oficina entendiendo que su “única” debilidad era haber ignorado todas sus demás debilidades.
Famel.tk ® 

Famel Vasquez, para Management Express Wow.- Gracias Famel! Slds a todo Ecuador.-
Famel Vazquez es Licenciado en Comercialización  - http://www.famel.tk/ -

domingo, 9 de enero de 2011

HACERSE PRESENTE!




El 80% del éxito están en hacerse presente” Woody Allen
Palabras de Tom Peters:  “Hacerse presente significa comenzar algo.” Por ejemplo, ir al gimnasio, forma parte de la dieta, fuieste hoy  al gimnasio? El simple hecho de ir, de hacerte presente significa que has cubierto un 80% del camino hacia una buena sesión de ejercicio. La parte más difícil es obligarse a vestirse con la ropa del gym, salir, tomar el colectivo, lidiar en la calle y preocuparse por el dolor ya ha pasado. Ahora lo único que queda es hacer el ejercicio. Bastante simple, verdad? Cualquier lo puede hacer, todo con la simple acción de hacerse presente.

Sigue Tom Peters, “lo mismo sucede con la oportunidad. Lograr avances significativos en un proyecto se facilita mucho más con el simple hecho de hacerse presente”.
Ese ascenso en el trabajo, recibirte en la universidad, conocer a gente grosa, todo se relaciona, con estar presente, en el momento justo, en el lugar indicado…
“Es posible ser o hacer lo que uno desea sólo con hacerse presente”. Si deseas ser el mejor en tu facultad, tenés que estudiar un poco más que los demás todos los días, poner el traste en la silla y estudiar, sacarte las mejores notas, estudiar, definir tus prioridades, estudiar…estar presente en el lugar indicado para hacer negocios, buenos negocios…si quiero satisfacer a mis clientes, debo dar la cara, estar presente…odio cuando me hacen esperar en un restaurante…que alguien se haga presente!!!!

No es lógico que la persona que se presenta ante las puertas de la oportunidad tenga más éxito que la persona que prefiere quedarse sentada en su casa?

Aumentá tus probabilidades en un 80%. Hacete presente!

Invertir tiempo en crecer. La clave es crecer.  Me fascina lo que afirma Tom Peters “La persona que trabaja más arduamente tiene una ventaja enorme.  La persona mejor preparada tiene una ventaja enorme. La persona que se preparar más de la cuenta tiene una ventaja enorme. La persona que más investiga tiene una ventaja enorme”.-
Presente!



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jueves, 6 de enero de 2011

HISTORIAS HISTORIAS HISTORIAS


En palabras de mi queridísimo Tom Peters, “Quien tiene la mejor historia, la más atrayente, la más perdurable, gana:
En la vida!
En los negocios!
Delante del jurado!
Al frente de la congregación!”

Las historias se conectan  100% con las emociones, o son entretenidas, fascinantes, extremas…ó simplemente aburridas, es decir no son historias. La marca de un producto/servicio antes de ser fue una historia…Tu carrera laboral, universitaria, es una historia. No vendemos marca, vendemos historias.  “Una clave – quizá la única clave – para el liderazgo es saber comunicar eficazmente una historia”.- (H. Gardner)

Estás preparado para contar historias que hagan historias o que queden en la historia?

Issy Sharp soñó y planificó una cadena de hoteles cómodos, personalizados con mucho glamour…Four Seasons, el resto es historia...
C. Colón tuvo tanto éxito  con sus historias sobre “La India” que se topo con  América, el resto es historia…
Steven Spielberg era el hazme reir de todos por su timidez, el resto es historia…

Es el tiempo de contar historias, fascinantes, extremas, intensas, que muevan montañas, que te saquen del status quo.

Alguna historia para contar?

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viernes, 24 de diciembre de 2010

UN SIMPLE DESEO

Palabras, regalos, tarjetas, sonrisas, un abrazo, una simple acción, sensación de ME IMPORTA mi cliente...mi amigo Tom Peters lo describe mejor:

LO PEQUEÑO IMPORTA, Y MUCHO!

En estas fiestas, todo el equipo de MANAGEMENT EXPRESS WOW, te desea, a vos, sí a vos personalmente una muy felíz navidad!!!!

Éxitos !!!

jueves, 16 de diciembre de 2010

QUÉ HACE LA DIFERENCIA


En una hermosa mañana de Diciembre, hace 12 años, dos jóvenes se graduaron del mismo colegio. Ellos se parecían mucho,  ambos tenían buenas calificaciones, ambos tenían muchos amigos y ambos - como buenos graduados de colegio –estaban llenos de sueños ambiciosos para el futuro.
Recientemente, estos hombres regresaron a su colegio para la reunión de ex alumnos.
Todavía se parecían mucho. Ambos habían estudiado carreras universitarias, ambos estaban casados y con planes de tener hijos, y ambos resulto que habían conseguido empleo en buenas empresas ganando prácticamente el mismo salario. 

Pero había una diferencia. Uno de los hombres era el director de una unidad de la empresa. El otro era libre financieramente.
Que hace la diferencia?
Te has preguntado, como yo lo he hecho, que hace este tipo de diferencia en términos financieros en la vida de las personas? No siempre es una inteligencia excepcional o un talento. No es que una persona quiere lograr su éxito y la otra no.
La diferencia está en lo que cada persona sabe y como él o ella hacen uso de este conocimiento.
Por eso es que te escribo a ti y personas como tu acerca de la educación en inversiones. El propósito de una buena educación en  inversiones es darle a las personas conocimiento – conocimiento que puedan usar para generar una mejor calidad de vida.

La mayoría de nosotros estudiamos una carrera universitaria, sin embargo en la universidad si bien hacen énfasis e desarrollar nuestros conocimientos y habilidades en un campo particular generalmente nos enseñan a ser buenos empleados.
No a ser buenos creadores de empresa o a administrar nuestro capital, a tener una buena educación de cómo invertir. Por eso es que a medida que vamos ganando más dinero en nuestro empleo muy seguramente también vamos a estar gastando más, por lo cual a fin de mes no hay más dinero de sobra para los días que quedan sino más días de sobra para el dinero que queda.

Quiero compartirte tres pasos que pueden resultar en una mejor calidad de vida para ti:
1)      Define unos objetivos claros
Lo más importante es saber hacia dónde quieres ir. Para esto puedes definir una serie de objetivos interesantes y retadores, es una buena idea definir objetivos a nivel de tu salud personal, de tu desarrollo personal, desarrollo profesional y objetivos financieros.
Asegúrate de que estos objetivos sean lo más específicos posibles y ponles una fecha, los objetivos son tus sueños pero con una fecha fija para cumplirlos.
2)      Comienza a avanzar hacia tus metas
Una vez que tienes tus objetivos…es hora de actuar! Siempre la acción vence a la inacción, comienza con un primer paso esta misma semana en cada uno de tus objetivos. No importa que sea un pequeño paso pero lo importante es comenzar.
A medida que avances y vayas viendo los buenos resultados vas a sentirte mejor y esto hará que tengas aún más ganas de seguir avanzando. Todas las grandes organizaciones y líderes del mundo se diferencian no por tener grandes planes sino por avanzar y actuar para cumplirlos.
3)      Rodéate de personas parecidas a cómo quieres ser
Hay una teoría muy interesante que dice que los ingresos de una persona tienden a ser como el promedio de los ingresos de sus 5 mejores amigos. En mi experiencia esto es bastante cierto, el rodearte de personas parecidas no a quien eres sino a quien quieres ser puede ayudar bastante.
La idea con esto no es descortés con las personas que nos han apoyado hasta ahora sino más bien entablar nuevas relaciones con personas con más experiencia que nos faciliten el camino.
Espero que estos pasos te ayuden a lograr mejoras en tu vida!

Artículo Publicado por: Javier Hernández es MBA de Thunderbird Global School of Business, Inversionista en Bolsa de Valores de New York y Director de InviertaParaGanar.com

N.E:
Managementxw no se hace responsable ni necesariamente está de acuerdo con los autores y/ó artículos que participan en el concurso.-

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