Cuerpo / Lenguaje / Emoción, condimentos para una buena comunicación.-
Todos comunicamos, pero los problemas y los malos entendidos siguen…what’s up?
Sin conexión no hay comunicación.
Conectar es:
Win / Win (inglish) – Ganar / Ganar (spanish) – Gagner / Gagne (frensh) – Gewinn / Gewinn (alemanish) se entendió?
Comunicar para Ganar / Ganar, es conectar, ahí va la formula :
C (comunicar) = G (ganar) + G (ganar) = CW! (conexión wow!)
Buscas éxito? G + G = CW!
Buscas aprobación a tus proyectos? G + G = CW!
Buscas ventas? G + G = CW!
Comunicación + Conexión = Negocios Exitosos.-
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Buenisimo!!!
ResponderEliminarde paso les dejo algo interesante que encontre:
El experto en management, Peter Drucker, en su obra "Managing for Results" -Gerenciando por resultados- reveló sus máximas a la hora de delegar.
El portal Los Recursos Humanos.com las compiló y dividió en qué hacer y qué no:
Lo que se debe hacer:
Según el experto, los jefes deberían tener en cuenta los siguientes criterios:
Delega en base a una evaluación justa y objetiva de las habilidades en relación a la tarea requerida.
Da las instrucciones precisas, utiliza procedimientos simples, muestra a los empleados cómo hacer algo y explica por qué se hace de esa manera.
Muestra como cada delegación de tareas contribuye a los objetivos organizacionales.
Deja en claro cuales son los resultados que se esperan.
Desarrolla junto con la otra persona estándares de desempeño, reconoce el desempeño superior.
Discute los problemas, responde preguntas, busca ideas de empleados acerca de cómo hacer el trabajo.
Brinda soporte, exhibe confianza, mantén tus promesas.
Elogia en público y en forma positiva, los logros alcanzados.
Lo que no se debe hacer
Como contracara, el especialista indica qué no es conveniente hacer cuando se piensa en delegar tareas:
No delegues en forma casual.
No sobre ejercites tu poder, no trates de dominar a los delegados, sé más un líder que un mentor.
No critiques empleados en frente a otros.
No reacciones exageradamente frente a problemas o errores.
No controles por demás la performance.
www.TaiF.com.ar
Wow! Excelente!!! Gracias por el aporte!
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